Sufrir una lesión en el lugar de trabajo puede ser aterrador y puede tener consecuencias duraderas para el trabajador afectado. Es posible que le dejen lesiones a largo plazo, dolor y la perspectiva de perder salarios del trabajo, ganancias potenciales futuras, o incluso perder su posición. Si usted fue herido porque se resbaló en el trabajo, usted merece la oportunidad de buscar una indemnización.
Los accidentes laborales tienen muchas formas, pero una de las causas más comunes de incidentes es un accidente de resbalón y caída. Se trata de una posibilidad en todo tipo de lugares de trabajo y, aunque parezcan pequeños, pueden causar lesiones y daños muy graves. Si usted fue herido debido a un resbalón, una caída o un tropezón en el trabajo, es muy posible que tenga derecho a dinero por sus lesiones. Un abogado puede ayudar a determinar la culpa, específicamente si su empleador fue negligente en el cuidado de su lugar de trabajo.
¿Cómo deben prevenir los resbalones y caídas por parte de los empleadores?
Usted tiene derecho a trabajar en un entorno seguro. Sólo unos pocos cambios en el entorno físico de trabajo y las prácticas de trabajo implementadas dentro de la empresa pueden ser beneficiosos para ayudar a reducir las posibilidades de que los empleados se involucren en accidentes graves. Debe esperarse que los empleadores y los propietarios mantengan estas normas. Si no lo hicieron y usted resultó lesionado como resultado, usted puede tener una fuerte reclamación por lesiones personales por la que usted tiene derecho a solicitar una indemnización.
Limpiar los derrames inmediatamente
La mejor manera de reducir un resbalón o caída es asegurarse de que no haya nada sobre qué caer. Siempre que sea posible, los empleadores deben asegurarse de que los derrames se limpien y se traten inmediatamente y que la superficie sea segura para caminar lo antes posible. Deberían añadir un letrero de ‘Suelo Mojado’ incluso cuando el derrame haya desaparecido; ya que el suelo todavía puede estar un poco resbaladizo por la limpieza.
Usar Señalización Clara
En algunas situaciones, tal vez no sea posible aclarar un derrame de inmediato, ya que tal vez se necesite un funcionario específico o una persona de mantenimiento de edificios o equipo específico. En estas situaciones, la administración debe hacer que el derrame sea lo más claro y obvio posible, utilizando la señalización adecuada. Si es posible, deben secarse fuera de la zona para dejar claro que existe un peligro y asegurarse de alertar a cualquier persona que pueda verse afectada.
Mantener los pasillos despejados
Los pisos, escaleras y pasillos deben mantenerse despejados y libres de desorden. Tener que escalar por encima de las cajas o navegar por los muebles es peligroso para los empleados y aumenta el riesgo de tropezar con algo. Esto también se aplica a cualquier cable eléctrico. Deben estar fuera de la vista y no debería haber cabos sueltos o bucles que pudieran causar que alguien tropezara.
Tomar todas las medidas preventivas
Existen entornos de trabajo específicos que, por su propia naturaleza, son mucho más propensos a que se produzcan resbalones. Las cocinas y los baños son los culpables más obvios, pero los vestíbulos de entrada también pueden ser peligrosos: varios miembros del personal entrando en un día húmedo pueden hacer que el agua se acumule en el suelo, lo que puede causar un riesgo real. Además, los espacios que albergan enfriadores de agua, unidades de aire acondicionado, máquinas de bebidas e incluso plantas en maceta pueden llegar a ser peligrosos si se permite que el agua se acumule en el suelo.
¿Qué ayuda está disponible si estoy lesionado?
Para obtener asesoramiento sobre las lesiones laborales y la ley de lesiones personales, comuníquese con Laura S. Jenkins, PC al (919) 846-7766 para una consulta gratuita y sin compromiso. Nuestra empresa puede ofrecer no sólo apoyo y respuestas, sino también una representación experta. Queremos ayudarte.
